Um estudo sobre a motivação dos servidores da justiça federal em Fortaleza à luz da teoria dos fatores higiênicos e motivacionais de Frederick Herzberg
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Data
2008
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Esmec
Resumo
Esta monografia analisa a motivação dos servidores da Justiça Federal em Fortaleza, elegendo como parâmetro norteador a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg. A pesquisa bibliográfica embasa a pesquisa de campo, identificando e distinguindo os fatores higiênicos e motivacionais, tais como remuneração e estilos de liderança, como exemplos daqueles; e reconhecimento e as atribuições do trabalho em si, como exemplos destes. Antes, no entanto, de se detalhar aludida teoria, apresenta-se necessário inseri-la em um contexto organizacional, definindo a instituição pesquisada e a abordagem comportamental da administração, para em seguida, chegar-se à teoria em si. Após, por meio de uma metodologia que une elementos de pesquisa em livros, trabalhos científicos, periódicos e sítios eletrônicos, aplica-se um questionário a uma amostra representativa da população em questão, e são apresentados resultados, que se mostraram satisfatórios tanto do ponto de vista da baixa insatisfação, como da elevada satisfação dos entrevistados em relação à sua vida profissional, indicando que há forte presença de motivação na organização.
Descrição
Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Administração Judiciária.
Palavras-chave
Motivação, Fatores higiênicos, Fatores motivacionais - Herzberg.
Citação
FERRO, Marcus Vinicius Guilherme. Um estudo sobre a motivação dos servidores da justiça federal em Fortaleza à luz da teoria dos fatores higiênicos e motivacionais de Frederick Herzberg. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Especialização em Administração Judiciária) - Escola Superior da Magistratura do Estado do Ceará, Fortaleza, 2008.