Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Uma Abordagem dos Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará

dc.contributor.authorCezar, Dina Maria Pinheiro
dc.date.accessioned2026-02-04T13:46:10Z
dc.date.available2026-02-04T13:46:10Z
dc.date.issued2008
dc.descriptionMonografia apresentada à Universidade Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Administração Judiciária. Orientador: Professor Edilson Baltazar Barreira Junior.
dc.description.abstractEsta monografia apresenta e desenvolve o tema: Treinamento e Desenvolvimento (T&D): uma abordagem dos Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará. Estabelece a interação entre as pessoas e a organização a que pertencem e mostra o papel que um órgão de recursos humanos deve exercer. Uma de suas atividades principais é o treinamento, que deve visar à pessoa na sua totalidade, sobretudo num contexto de rápidas mudanças como o nosso tempo. O referencial metodológico foi à pesquisa de campo e a revisão bibliográfica, visto que são os responsáveis pelos dados apresentados pela comprovação do problema, dos objetivos e da hipótese. Conclui-se, portanto, que o Serviço de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal do TJCE necessita ser reestruturado para continuar atendendo às exigências do Tribunal, a fim de que o mesmo alcance os objetivos almejados.
dc.identifier.urihttps://bdjur.tjce.jus.br/handle/123456789/533
dc.language.isopt
dc.publisherEsmec
dc.titleTreinamento e Desenvolvimento (T&D): Uma Abordagem dos Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará
dc.typeMonografia
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